9月1日，组织人事处召开半年工作总结会，梳理上半年工作总结，分析存在问题并谋划部署下半年重点任务。
会上，对上半年重点工作开展情况、存在的问题和下一步工作进行清单式、条理化梳理，进一步厘清了工作思路。不断完善基层党建督查工作长效化、常态化，提升基层党建规范化水平。持续推进绩效工资改革工作，稳步推进人才队伍建设、公开招聘、人员管理、职称评聘等工作。
会议强调，组织人事处作为党建和人事工作的服务保障部门，在各项工作上均要发挥出引领作用和示范效应，一要提高政治站位，超前谋划，主动作为，推动各项工作再上新台阶。二要践行“严真细实快”的工作作风，工作方法要严谨，注重增强业务能力。三要依靠学习增强本领，要善于学习、勤于思考，提高自身能力和素质。四要强化沟通能力、协调能力和办事能力，提高为师生服务的质量和水平，以实实在在的工作成效推动部门工作高质量发展。
